-
公司中层 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
督导部 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
化妆部 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
商品部 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
人事部 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
市场部 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
网络部 2017-09-15
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。 -
终端支持部 2016-08-20
公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩。现拥有管理层员工25名，平均年龄27岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工105名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。
13315170115